Actuele ontwikkelingen en uitspraken op het gebied van arbeidsrecht en ontslag op een begrijpelijke wijze uitgelegd.

#104 | Is een vertrouwenspersoon verplicht?
2:12
#104 | Is een vertrouwenspersoon verplicht?
#103 | Solliciteren onder werktijd. Is dat een reden voor ontslag op staande voet?
2:38
#103 | Solliciteren onder werktijd. Is dat een reden voor ontslag op staande voet?
#102 | Wat is het verschil tussen loonstop en loonopschorting?
3:08
#102 | Wat is het verschil tussen loonstop en loonopschorting?
#101 | Kan een beëindigingsovereenkomst zonder handtekening van de werknemer toch geldig zijn?
3:04
#101 | Kan een beëindigingsovereenkomst zonder handtekening van de werknemer toch geldig zijn?
#100 | Heeft een werknemer recht op een jubileumuitkering?
3:16
#100 | Heeft een werknemer recht op een jubileumuitkering?
#99 | Ontslag geven tijdens de proeftijd, is dat altijd zonder risico's?
3:02
#99 | Ontslag geven tijdens de proeftijd, is dat altijd zonder risico's?
#98 | Wat is de maximale transitievergoeding in 2023?
1:48
#98 | Wat is de maximale transitievergoeding in 2023?
#97 | Hoe lang mag je wachten met het geven van een ontslag op staande voet?
3:12
#97 | Hoe lang mag je wachten met het geven van een ontslag op staande voet?
#96 | Wat zijn de nieuwe regels om Oekraïense werknemers legaal te laten werken?
2:04
#96 | Wat zijn de nieuwe regels om Oekraïense werknemers legaal te laten werken?
#95 | Heeft een werknemer recht op een vrije dag tijdens officiële feestdagen?
2:34
#95 | Heeft een werknemer recht op een vrije dag tijdens officiële feestdagen?
#94 | Kan een winstgevende onderneming bedrijfseconomisch ontslag geven?
2:39
#94 | Kan een winstgevende onderneming bedrijfseconomisch ontslag geven?
#93 | Kan een zieke werknemer ontslagen worden?
3:23
#93 | Kan een zieke werknemer ontslagen worden?
#92 | Schriftelijk aanzeggen: is dat echt altijd schriftelijk?
3:26
#92 | Schriftelijk aanzeggen: is dat echt altijd schriftelijk?
#91 | Wat zijn de consequenties als een werknemer mediation weigert?
3:05
#91 | Wat zijn de consequenties als een werknemer mediation weigert?
#90 | Hoe werkt de gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet?
4:14
#90 | Hoe werkt de gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet?
#89 - Kun je een arbeidsovereenkomst sluiten met iemand die de AOW-leeftijd al heeft bereikt?
3:39
#89 - Kun je een arbeidsovereenkomst sluiten met iemand die de AOW-leeftijd al heeft bereikt?
#88 | Hoe moet een bonusregeling uitgelegd worden?
4:29
#88 | Hoe moet een bonusregeling uitgelegd worden?
#87 | Mag een werkgever tatoeages verbieden?
3:51
#87 | Mag een werkgever tatoeages verbieden?
#86 | Kan dagdieverij leiden tot ontslag?
3:48
#86 | Kan dagdieverij leiden tot ontslag?
#85 | Waarom zet je een concurrentiebeding liever niet in een personeelshandboek?
3:23
#85 | Waarom zet je een concurrentiebeding liever niet in een personeelshandboek?
#84 | Kan een werknemer rechten ontlenen aan een werkgeversverklaring?
3:37
#84 | Kan een werknemer rechten ontlenen aan een werkgeversverklaring?
#83 | Bij welke temperatuur hoeft een werknemer niet meer te werken?
3:11
#83 | Bij welke temperatuur hoeft een werknemer niet meer te werken?
#82 | Mag een werkgever bij twijfel over de arbeidsongeschiktheid stiekem camerabeelden laten maken?
4:33
#82 | Mag een werkgever bij twijfel over de arbeidsongeschiktheid stiekem camerabeelden laten maken?
#81- Is bezwaar maken tegen de beslissing van het UWV over de NOW-vaststelling kansrijk?
4:28
#81- Is bezwaar maken tegen de beslissing van het UWV over de NOW-vaststelling kansrijk?
#80 | Mag een ex-werknemer die geen concurrentiebeding heeft mij vrijelijk beconcurreren?
3:00
#80 | Mag een ex-werknemer die geen concurrentiebeding heeft mij vrijelijk beconcurreren?
#79 | Heeft een werkgever voldaan aan de aanzegverplichting met het uitreiken van een VSO?
3:23
#79 | Heeft een werkgever voldaan aan de aanzegverplichting met het uitreiken van een VSO?
#78 | Met welke hervormingen in de arbeidsmarkt moet ik rekening houden?
8:27
#78 | Met welke hervormingen in de arbeidsmarkt moet ik rekening houden?
#77 | Wanneer mag je een digitale loonstrook verstekken?
2:24
#77 | Wanneer mag je een digitale loonstrook verstekken?
#76 | Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen?
4:00
#76 | Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen?
#75 | Kan de geloofsovertuiging van een werknemer reden zijn voor ontslag?
4:55
#75 | Kan de geloofsovertuiging van een werknemer reden zijn voor ontslag?